岗位职责：

1、负责员工入离职相关手续办理，新员工融入跟踪
2、员工信息和资料收集，员工花名册维护等，员工档案管理和维护
3、考勤系统的维护和管理
4、月度考勤管理（年含假、调休假等统计和管理，月度跟进消耗情况），识别异常数据、分析原因、解决问题
5、负责各类考勤相关数据和报表的提供：离职率、缺勤率、平均人数、在职人数等
6、人员组织架构图定期维护更新
7、员工合同签署
8、员工工伤申报、跟踪；
9、员工签证、落户等事宜办理
10、员工关系维护
11、合理化建议评选
任职要求：

1、统招本科，英语通过CET4，读写流利

2、良好的数据处理和分析能力，熟练使用office办公软件，尤其是excel

3、熟悉劳动法及相关地方性法规

4、熟悉考勤规则，掌握考勤设备的操作

5、三年以上人事相关工作经验，其中两年以上考勤相关工作经验，外企制造业工作背景，汽车行业优先