岗位职责:
1.员工入职、离职流程办理；
2.全员信息系统录入、系统维护；
3.员工档案的管理;
4.人事数据统计；
5.赋能全集团的SAP使用；
6.协助部门主管进行数字化变革。
入职要求:
1.本科学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届生也可；
3.性格外向，有亲和力，做事细心；
4.具有较强的沟通协调能力、创新能力、问题解决能力。