岗位职责:
1.负责收集、整理和归档的各类资料，包括但不限于文件、合同。
2.管理和维护资料的分类、归档和保管，确保资料的准确性和及时性。
3.使用办公软件进行日常资料整理工作，确保资料的质量和效率。
4.负责协助完成人力其他招聘、入职、离职的事宜办理。

任职要求：
1.可接受本科在校生。具备良好的组织和分类能力，能够高效管理资料。
2.熟练掌握办公软件的使用，包括文档处理、表格分析等。
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成资料整理和归档工作。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。