招聘要求：
1、2年及以上工作经验，能有效落地日常运营工作；
2、积极主动、推动力强、执行力强、沟通能力强、学习能力强、责任心强；
3、熟练使用Word、Excel、 PPT等办公软件，具备一定的数据分析、美工设计能力优先。
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，擅长跨部门协作与资源整合。