我们正在寻找一位富有远见、结果导向且经验丰富的执行总经理。作为公司核心管理层成员，您将全面负责公司的日常运营管理、战略目标落地及业务增长。您需要具备卓越的领导力、战略规划能力和在动态市场中驱动卓越业绩的能力，以带领团队实现公司的长期愿景和短期目标。
核心职责
1. 战略规划与执行：参与制定公司中长期发展战略，并主导将其分解为可执行的年度/季度经营计划。全面负责公司战略目标的落地实施，监督执行过程，确保各部门目标与公司整体战略保持一致。
2. 运营管理与优化：全面负责公司的日常运营管理，包括但不限于销售、市场、财务、人力资源等各职能模块。
3. 业务发展与增长：主导重大业务项目的谈判与落地，维护并深化与关键客户、合作伙伴的战略关系。
4. 团队建设与领导：领导、激励和发展一支高素质的管理团队和员工队伍，营造积极、协作、高绩效的企业文化。
负责中高层管理人才的选拔、培养和留任，构建公司人才梯队。
建立有效的沟通机制，确保公司战略和信息在组织内部清晰、准确地传达。
5. 财务与风险管理：全面负责公司的预算编制、成本控制和财务表现，确保达成利润目标。
三、 任职资格
必备条件：
1.本科及以上学历。至少10年以上企业全面管理经验，其中5年以上作为公司核心决策层的管理经验。
2.拥有卓越的战略思维和商业敏锐度，具备出色的领导力、决策能力和影响力，能够凝聚团队，带领组织穿越不确定性。
3.拥有清晰的过往业绩记录，能够证明其在推动收入增长、利润提升和市场扩张方面的卓越能力。
优先条件：
具备从0到1或1到N的业务开拓和规模化经验者优先。
具备出色的跨部门协调和复杂问题解决能力，能在高压环境下工作。