岗位职责​：
1、管理体系统筹：依据公司发展战略，结合国际通用标准，全面负责管理体系的搭建、日常运行维护及持续优化，确保体系合规性与高效性。​
2、制度流程建设：牵头制定、修订公司程序文件、管理制度及执行标准，推动制度落地实施；全程监督各部门工作流程的合规运行，针对性提出优化方案并跟进落地。​
3、质量目标管理：组织各部门完成质量目标的分解与制定，建立完善的统计分析机制，定期输出目标达成情况报告，为管理决策提供数据支持。​
4、评审全流程管控：统筹公司内部审核、外部审核及管理评审工作，主导评审后纠正、预防及改进措施的制定，全程跟踪验证措施的执行效果，形成闭环管理。​
任职要求​：
1、学历专业：统招一本及以上学历，信息管理、工业工程、工商管理、管理学等相关专业优先；
2、经验要求：具备3-5年 大型制造业管理工作经验，具有组织体系建设工作经验；拥有制造业工程售后流程管理经验者优先。​
3、熟悉企业管理的理论、计划、组织、控制、方法、流程；具有出色的领导管理才能和组织开拓能力，具备先进的管理理念，较强的综合分析、执行力及文字功底。
福利待遇：
双休，五险一金，节假日福利，劳保津贴，中午包餐，团建聚餐，带薪年假，工龄奖，定期体检。