岗位描述

1、招聘支持：安排面试，协助完成新员工入职引导（包括公司文化、规章制度讲解），办理入职手续及劳动合同签订。​

2、薪酬与社保：协助全员薪资核算与发放，精准办理社保、公积金的开户、增减员及月度申报，妥善保管相关缴费凭证。​

3、员工关系：维护员工档案，处理员工离职、转正等手续；协助组织小型团队建设活动（如月度聚餐、生日会），增强团队凝聚力；及时解答员工关于人事政策的疑问，营造轻松和谐的工作氛围。​

4、事务性支持：协助安排公司重要会议，准备会议材料、记录会议要点及重要资料归档；管理并登记公司重要物资使用情况。​

应急与杂项：处理临时突发行政事务（如紧急文件传递）以及领导交办的临时任务，协助解决员工在工作中的各类问题，充当公司的 “万能小助手”。

任职要求：

1、本科及以上学历,1年及以上工作经历,认同初创公司文化，愿意与公司共同成长；性格开朗，有亲和力，能适应灵活的工作节奏（偶尔需要协助处理紧急事务）。

2、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的责任心和服务意识。学习能力强，能快速掌握新政策、新工具的使用方法。

3、熟练运用 Office 办公软件，会基础 Excel 函数（如 VLOOKUP、数据求和）；了解劳动法律法规基础知识。