岗位职责：
1、协助店长主持茶空间的日常管理工作
2、带领团队达成营收目标；
3、维护与客户长期良好的关系，保持公司的品牌形象；
4、监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督管理茶空间内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理以及掌握各种设备的
维护保养知识；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、管理、指挥、监督、检查、落实、培训下属日常工作及业务；
招聘要求:
1、大专以上学历，35岁及以下（特别优秀可以适当放宽），形象气质良好，熟悉掌握茶艺相关知识；
6、热爱茶，对茶文化和茶生活方式有深刻的理解与热爱；
7、拥有高端酒店/精品民宿/艺术空间等相关行业管理经验者优先；
8、具有经营管理能力，能有效统筹空间的各项事务优先；
9、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行；
10、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
薪资待遇
底薪5000-7000
试用期：底薪 5000
转正后 底薪6000+1000（绩效奖金）+销售提成
其他福利：提供员工宿舍、五险、工作餐