翼菲科技成立于2012年，专注在轻工业机器人行业。
负责业务部门的招聘工作与员工关系维护，确保人才供应及时，同时营造积极和谐的团队氛围和团队赋能。
主要职责：
根据业务需求，独立完成岗位发布、筛选、面试安排及入职跟进等全流程招聘工作。
协助业务部门进行团队建设，定期组织员工沟通、访谈，了解员工动态与诉求。
处理日常员工关系问题，提供咨询与支持，预防和化解潜在矛盾。
参与基础人事流程办理，如转正、调动、离职等，确保合规性。
配合完成人力资源相关数据统计与报告。
任职要求：
5年以上人力资源相关经验，熟悉招聘流程及员工关系模块。
具备良好的沟通协调能力和亲和力，能灵活处理多类问题。
工作细心主动，有责任心，能适应快节奏工作。
本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。