1、30-40岁，本科及以上学历，人力资源及管理类优先；
2、人力资源管理经验3年以上优先；
3、知悉国家及地方企业用工管理制度，丰富的实践经验；
4、熟悉行政管理工作，具备较强的安全意识做事有前瞻性；
5、较强的执行力及良好的沟通协调能力；
6、熟练使用各种办公软件、设备。