任职要求：
1、年龄40周岁以下，精力充沛；
2、人力资源、经济管理、工商管理等相关专业；
3、情商高，办事高效，具备较强的处理人事方面事务能力；
4、执行力强，有事业心，工作主动，人品好，有较高的文笔功底，熟练使用各类办公软件，有职业道德、保密意识强、忠诚度高；
5、熟悉招聘与薪酬模块，从事人力资源工作五年以上工作经验者优先。
6、条件优秀者，年龄、学历、职称要求条件放宽。