【工作内容】
- 负责人才招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
- 深入了解用人需求，精准匹配合适人选；
- 拓展并维护公司人才库，持续优化招聘渠道和方法；
- 完成每日招聘数据，提升招聘效率和质量。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对招聘工作有热情，具备较强的责任心和执行力；
- 有相关工作经验者优先，但不作为硬性要求；
- 熟悉各类招聘平台及工具，能独立开展招聘工作。