（1）把控人力外包服务项目整体应收账款的相关工作，推动每季度结算及回款工作；
（2）管控人力外包项目员工薪酬管理、人工成本预算、员工关系管理、人员专场招聘配置等相关工作；
（3）对人力外包、业务外包运营管理（全周期管理）整体风险管理、劳动风险预警上报处理及具体措施落地；
（4）协助完成业务利润测算、成本计算，参与业务工作会议，根据业务的需要，提出各模块工作的优化建议及方案；
（5）负责与甲方对接业务承接的相关工作，包括合作模式沟通、前期报价、福利标准、业务合同签订、人员定档
等全周期沟通；
（6）负责与甲方合作各业务线对接管理工作，重点对接人员外包业务6条业务线，其余进行统筹把控；
（7）跟进各业务线条业务合同续签的全周期工作；
（8）协助进行临时性、快速性、专业性的工作任务的有效达成。