岗位职责：
一、人力（占比50%）
1、负责项目人力全流程管理，维护劳动关系合规性；
2、参与制定项目绩效考核方案，跟进反馈与改进；
3、组织项目岗前培训、技能提升培训，确保团队胜任力；
4、监管项目考勤、工时统计，对接区域公司薪酬岗完成薪资发放；
5、处理项目人员的社保、公积金等福利申报；
6、项目人工成本预算编制，监督执行；
7、负责总公司人力行政相关工作在项目的落地；
8、负责校园招聘组织实施。
二、行政（占比50%）
1、行政预算制作、使用监控；
2、项目行政类费用报销；
3、固定资产管理，合同管理；
4、项目日常物资采购，员工活动组织。
任职要求：
1、本科及以上学历，27-35周岁内；
2、2年以上大型企业人力行政工作经验；
3、具备校园招聘组织、宣讲能力；
4、有良好的结果导向意识，部门工作任务执行到位 。
福利待遇：
五险一金，年度绩效奖金，节日福利，带薪年假等
工作时间：
8:30-17:30，双休