工作内容：
一、主要负责企业文化的宣传及推广；
1、负责涉及企业文化事件的采访、撰写、编辑等工作，挖掘内部正能量新闻、优秀员工事迹等；
2、负责负责组织及管理通讯员队伍并负责整体队伍的提升培训及管理、考核工作。
3、协助策划、组织、实施各类文化主题活动、员工关怀活动，如团建、周年庆、各类激励活动等；
4、负责文化品牌研究与建设，打造具有清晰使命感的团队氛围和品牌形象；
任职要求：
1、大专及以上学历，新闻学、中文、传播学等相关专业优先；
2、较强的文案写作、文字组织能力；
3、熟练使用办公软件，会使用数据透视表及VLOOKUP等常用函数；
4、做事细心、踏实严谨、责任心强、有团结协作的精神，思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；
5、有好奇心和学习研究能力。尤其是对企业文化如何助力和引导企业发展有强烈的探索欲望，并愿意用深入地学习和实践去寻找答案；
6、有良好的服务意识和成就他人的积极心态，善于深入业务和管理工作中去发现问题，并运用文化的方式和手段，提出切实可行的解决方案。
7、性格活泼开朗，有新颖想法
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休