岗位职责：
1.定期管理和分析应收数据，结合数据进行监控、分析各业务催收情况，制定和调整应收策略；
2.梳理属于“风险”应收款项清单，定期更新；
3.在销售端催款的相关信息资料基础上，深入挖掘催缴信息及可能性；
4.在法务部等相关资源配合下，在合法的前提下，创新性地尝试催缴方式、方法（包括不限于保理、诉讼、借助第三方催收资源等）；
5.每月汇总疑难账款回款数据，并给出可行性建议，提交部门领导。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学、财务类专业或有销售经验优先；
2.三年以上工作经验，具有银行应收风控岗、财务岗位相关经验优先；
3.能适应出差，主动积极，具有良好的谈判能力、应变能力。