岗位职责：
1、负责公司行政固定资产及低值易耗品的统筹管理工作；
2、做好行政管理的统筹安排、日常行政基础工作，为公司各部门提供良好的后勤保障；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，定期组织员工关怀活动；
5、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、1年以上相关行政及人事经验；
2、语言表达能力强，思维灵活，头脑清晰，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识，有良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟练使用办公自动化设备及办公软件PPT 、 WORD 、 EXCEL 等；
4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。