岗位职责：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、员工关系管理。
任职要求：
1、3年及以上相关工作经验及管理经验，熟悉以上人事六大板块工作内容；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、管理能力、沟通能力强。
上班时间：
上午8-12点，下午14:00-18:00，周末双休。


职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、餐补、优秀员工奖金

职位亮点：老企业，学习型企业。