岗位职责：
定义业务运作模式：包括全国/大区分销模式、城市优先级、销售覆盖范围、服务包框架、主数据规则和定义(销售渠道/售点分类)、销售团队的R&R和办公室布局等框架，包括：
1. 参与定义全国/大区未来RTM模型(分销架构、售点服务包和销售线路规则)
2. 根据新的客户信息刷新销售渠道和售点分类定义
3. 根据服务包分配到不同城市及一线销售人员
4. 与销售人员共同确定工作职责R&R及年度HC管理
5. 与大区/省区RTM团队保持持续的沟通，以确保销售线路实施与持续优化
6. 与供应商合作升级SRP软件以提高销售线路效率

岗位要求：
1. 本科或以上学历，熟练运用OFFICE办公软件
2. 具备8年及以上的前线销售及市场通路管理经验
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与总部与区域的其他职能团队良好合作并推动结果达成
4. 抗压能力和适应能力强，具备较强的学习能力
5. 对零售渠道数据化实施有一定了解与经验优先