3、协助设计部门做一些包装类设计工作
3、办理员工的入转调离，员工社保、公积金及员工关系相关事务。
4、绩效考核、薪酬、培训等相关工作的配合实施
5、部门负责人交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、一年以上人事工作经验，熟悉招聘，劳动关系等工作，设计类相关专业，要求会做包装刀版图。
2、大专以上学历。
3、有体系成熟的公司工作经验优先录用。
4、具有较强的沟通协调能力和抗压能力