职位描述：
1、落地集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、招聘管理：依据公司业务发展需求，管理招聘平台、开发和邀约人才面试
4、考勤管理、员工绩效管理和劳动关系管理；
5、定期组织开展企业文化培训、员工福利活动等；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、物品采购，报销和其他团队行政工作管理
7、完成其他人事和行政相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书；
3、有人事行政全盘管理经验者优先；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。