内蒙知名物业公司内部培训学校招聘副校长：
岗位职责：
1、根据业务发展需求，制定集团公司中长期培训规划，建设、优化培训管理体系，报集团审批后执行；
2、负责制定内部培训师培养方案，承担内部培训师队伍建设；
3、负责组织公司内的新员工入职培训、基层员工专业技能提升培训；
4、负责制定内训课程体系建设方案，并牵头组织具体课程体系建设工作；
5、负责组织内部培训教材开发、编制、审定、完善、优化工作；
6、组织培训评估，对培训效果进行及时有效的评价，并进行反馈、制定改进计划；
7、负责职业技能补贴培训及社会培训评价组织鉴定工作；
8、负责外委培训与证件管理，培训学校对外证件变更等其它外联工作；
9、搜集并积累企业文化宣传素材，编制企业文化宣传材料。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上教育培训行业、学校 或企业全面管理经验；
3、具有良好的职业素养, 优秀的执行力、责任心、抗压能力和服务意识；
4、拥有一定的社会关系，有丰富的企业或者学校资源；
5、有高度的责任感和团队意识，组织能力和领导能力及执行力是必要条件；
6、有职业培训学校工作经验优先考虑。