岗位职责：
1.独立负责校区的筹建、运营域管理；
2.制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4.编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6.调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8.完成总公司交办的其它任务；
任职条件:
1.本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳；
2.熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营；
3.教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能；良好的自动化办公水平；
4.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对教育培训行业有相当的了解。