【需要你具备——】
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验；
3、熟悉人事工作的有关政策和法规；
4、具备与基层员工沟通的技巧；
5、掌握人事工作的有关操作流程；
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。
【需要你负责——】
1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
2、门店层面的招聘计划的组织与实施，
3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；
4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理；
5、负责薪资核算和HR系统日常维护
本岗位单休，需要能接受门店内其他岗位的支援工作内容