1. 负责酒店员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进及招聘数据统计。

2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案，确保人事资料规范、完整。

3. 协助执行钉钉考勤、排班、加班、请假审核，对接薪酬核算相关基础数据。

4. 负责员工宿舍、工服、工牌、办公用品等行政后勤管理与日常保障。

5. 协助组织员工培训、团建、员工关怀及企业文化活动。

6. 负责酒店各类通知、文件起草、会议纪要、公文流转与档案归档。

7. 对接各部门日常行政需求，协调沟通，保障酒店办公秩序正常运转。

8. 完成上级交办的其他人事及行政工作。

1. 1-2 年以上酒店 / 餐饮行业行政人事相关工作经验优先。

2. 熟悉人事基础流程：招聘、入职离职、考勤、社保办理。

3. 熟练使用 Office 办公软件，工作细心、责任心强、沟通协调能力好。

4. 形象气质佳，服务意识强，能适应酒店行业工作节奏。

5. 大学专科以上学历、人力资源、行政管理相关专业优先。