岗位内容：
1、需要全面负责餐饮企业的运营及管理：包括但不限于制定管理目标和经营方案，监督、控制经营计划的实施过程，以及负责餐饮市场的推广和客源的开拓 。
2、制定和执行经营计划：需要根据上级下达的年度经营目标和市场行情，组织制定、修改餐饮经营计划，并监督、控制其实施过程 。
3、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。
任职要求：
1. 拥有丰富的餐饮管理经验，熟悉高端餐饮业运作；
2. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3. 优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效合作；
4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，善于创新并持续优化服务流程