一、岗位职责​

1、公司运营管理：

（1）深入全面了解公司各业务板块运营情况，通过收集、分析运营数据，梳理业务流程，协助总裁制定公司战略规划和年度经营计划。

（2）协助总裁进行公司日常运营管理，确保公司各项业务按照既定计划有序推进，及时发现运营过程中的问题并提出解决方案。​

2、会议组织与记录：

（1）负责组织公司各类工作会议，做好会议前准备工作。

（2）做好会议记录，整理会议要点、决议事项及任务分工等内容，形成会议纪要并及时下发至相关部门和人员，确保会议精神得到有效传达。

（3）对公司会议布置工作进行督办，跟踪各项决议的执行情况，定期向领导汇报进展，确保会议决策有效落实。

3、部门协调与沟通：

（1）积极协调公司各部门之间的工作关系，促进部门间的信息共享与协作配合。

（2）组织跨部门沟通会议，及时了解各部门的工作进展和需求，为部门间的资源调配提供支持。​

4、工作监督与反馈：

（1）建立健全工作监督机制，对公司各项工作任务的落实情况进行跟踪监督，确保工作按时、按质、按量完成。

（2）对工作中出现的偏差和问题及时进行纠正和指导，对重点工作和关键环节进行重点监控。

（3）将工作中需要重点关注和解决的问题，以及各部门反馈的重要信息，及时、准确地反馈给总裁，为总裁决策提供依据。​

二、任职要求​

1、形象气质佳。

2、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。​

3、拥有 3 年以上企业管理、总经理助理相关工作经验，熟悉企业运营管理流程和各部门业务特点，具备丰富的企业管理实践经验，能够独立应对各种管理问题。​

4、具备扎实的文字功底，熟练掌握公文写作技巧。​

5、良好的沟通协调能力，能够与公司各部门、各层级人员保持有效沟通，协调解决工作中的矛盾和问题。工作细致认真，责任心强，较强的执行力和应变能力，良好的保密意识。

三、【薪资待遇】

待遇10K-18K。周末双休，入职买五险一金，公司提供工作餐或餐补，有交通补助，转正后有全勤奖、过节费、节日礼品等。