1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长做好经营目标实现和各项管理，并督促、检查落实贯彻执行情况；跟踪公司经营目标达成情况，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案；
3、协助董事长对相关运营部门、职能部门的管理和督促落实绩效目标，特别是对市场管理、销售管理、生产基地等部门实施管理和监督；
4、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
5、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动和公司招商会和展会、答谢会等的策划、安排、组织工作；
6、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、负责上级领导机关、合作单位或兄弟单位领导的接待、参观工作。
8、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大型食品企业高管，特别是休闲食品行业背景为佳，要求行企业管理、营销管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、10年以上工作经验，5年以上董事长助理或总经理高管工作经验，有知名休闲食品或快熟消费品行业工作经验者优先考虑；
3、知识系统结构较全面，具有丰富的公司总体经营管理经验，了解行政、营销、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有优秀的的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。
5、有优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备优秀的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；