人事专员工作内容及职位要求：
1、专科及以上学历；
2、要求熟悉教育行业人事工作内容。制定校区季度、月招聘计划，确定招聘需求、组织实施招聘；
3、选择、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
4、组织面试与跟进，负责人力资源初试，为校区储备优秀专业人才；
5、熟练掌握校区考勤，绩效，考核等工作内容；
6、熟练掌握劳动法等相关法律法规，以及新进人员薪资谈判；
7、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的能力。