【工作内容】
- 负责公司薪酬核算及发放，确保薪资数据准确无误；
- 管理员工社保、公积金缴纳及相关事务，保障合规性；
- 开展人力成本分析，为公司人力资源配置提供数据支持；
- 协助完成招聘、培训及员工关系管理等日常工作，提升团队整体效能；
- 对分子公司人力相关工作进行指导、监督，确保公司制度执行落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先；
- 3年以上地产行业人力资源相关工作经验，熟悉薪酬福利、社保公积金管理流程；
- 具备良好的数据分析能力及沟通协调能力，责任心强，执行力高；
- 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的职业素养和职业操守。