人力资源实习生 【工作职责】
1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位；
2、简历筛选，候选人意向沟通以及面试安排；
3、协助HR团队处理人事相关的其他工作事项；
*大厂背景，入职有带教，可满足不同阶段同学的学习成长诉求
【职位要求】
1、至少实习4-6个月，每周到岗5天 ；
2、积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通和抗压能力；
3、有招聘相关实习经验加分，人力资源专业背景加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分；
4、本岗位优先对人力资源有认知了解，且未来从事相关工作的同学。