1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
3、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、做好市场调研、营销策划和销售管理工作，负责公司对外联络及业务拓展工作；
5、负责公司日常经营管理工作，在授权范围内代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜；
6、负责审核公司运营费用，控制管理费用及运营成本；
7、负责对合同资金风险进行监控，确保公司利益；
8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；承上启下在运营中解决实际工作中的问题；
9、负责公司人才队伍的建设工作；公司企业文化的建设工作；
10、完成总经理临时下达的任务；
岗位要求
1、学历大专及以上企业管理、工商管理、行政管理、经济管理等相关专业，8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验：
2、优秀的公关能力和人际交往能力，具备推广、营销、策划的管理能力；
3、较强的谈判技巧、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；有较强的掌握大客户的能力，具有一定的组织、计划、控制、协调能力；
4、具有一定的综合分析能力；较强的沟通能力、执行力、应变能力和学习能力。
个人素质：
做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
业务技能：
精通企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。