岗位职责：

1、商品策略与规划：制定药房商品运营策略，搭建高毛利品种运营体系，优化SKU结构；监控商品动销数据，制定价格策略、促销方案及库存周转优化方案；分析行业趋势与竞品动态，挖掘潜力品类及战略单品机会点。
2. 业绩提升：①制定业绩提升举措和执行方案，跟踪业绩改善情况，并及时调整和优化；②制定各类毛利提升工作（首主推，重点品类，折损管控等）的目标和指导方案，深入一线跟踪检核执行情况，不断优化，实现毛利提升；
3. 标准化：①流程标准：制定各项标准化管理的流程制度和执行规范，形成可执行落地的管理方案并推动落实，定期核查纠偏，根据实际情况提出改进方案，不断优化管理标准；②门店标准化：制定门店形象、商品陈列、氛围打造、人员面貌等标准化管理要求，出具阶段管理方案、实施目标、时间计划和奖惩规则，深入一线检核门店标准化工作落地情况，纠编改善；
4. 稽核：抽检门店在盘点、损耗、效期商品、现金安全等各项工作上的问题，制定奖惩措施，提出解决方案，以推动各项指标好转。
5. 统筹管理公司电商平台，联动线上多个平台，抓阶段性重点工作，互动达到业绩提成。

知识技能要求：掌握office办公软件的使用技能；熟悉药店运营相关业务模块。
能力素质要求：具备较强的计划、协调、组织能力，以及良好的沟通、执行能力。

薪酬福利：五险一金，年度体检，节假日福利齐全！