岗位职责：
1、平台运营规划与执行
负责制定并执行平台整体运营策略，包括年度/季度/月度计划，确保达成销售目标（如流量、转化率、用户活跃度等指标）。
搭建和优化产品体系及用户服务体系，完善业务流程，提升用户体验。
2、数据驱动决策与优化
统计分析平台各类数据（流量、点击率、复购率等），通过数据洞察优化运营策略，提出改进方案。
建立风险预警机制，实时监控行业动态及平台数据，及时调整运营方向。
3、团队建设与绩效管理
组建并管理运营团队，负责培训、考核及人才梯队建设，提升团队整体能力6。
制定激励机制，分解目标并跟踪关键绩效指标，确保团队高效执行。
4、源整合与市场拓展
整合内外部推广资源（如广告、合作渠道等），提升品牌曝光和用户导入量。
开拓新市场及客户关系，维护重要客户，推动销售渠道多元化。
5、跨部门协作与战略支持
协调与产品、市场、客服等部门合作，推动业务协同发展。
根据公司战略调整运营方向，参与重大项目的策划与实施5。
以上职责需结合具体业务场景灵活调整，例如电商领域可能侧重供应链管理，而社交平台则更注重用户互动与内容运营。
岗位要求：
一、核心专业技能
1、技术能力
需具备计算机相关专业背景，掌握数据库管理（如MySQL、Oracle）、系统操作（Windows/Linux）及编程基础（如C++）。
熟悉电商平台工具、运营流程及数据分析工具，能优化平台效率4。
2、数据分析能力
能独立收集、分析运营数据（如流量、转化率、用户行为），并基于数据制定策略。
熟练使用办公软件及项目管理工具，具备数据驱动决策能力。
二、管理能力
1、团队领导与协调
需具备1-3年以上团队管理经验，能组建并培养运营团队，明确目标并分解执行。
具备跨部门协调能力，可整合市场、客服、物流等资源，保障运营目标达成。
2、战略规划与执行
能根据企业战略制定平台运营规划，包括推广方案、市场分析及差异化策略1。
具备抗压能力，可独立策划并执行大型活动，优化用户体验。
三、行业经验
1、电商平台实战经验
需有2年以上服装或综合电商运营经验，熟悉天猫、京东等主流平台规则。
有开拓销售渠道、客户关系维护及活动策划经验者优先。
2、竞品分析与市场敏感度
能进行竞品深度分析，结合市场趋势调整运营策略。
熟悉行业动态，具备前瞻性运营思路。
四、综合素质
1、沟通与协作能力
需具备优秀的沟通能力，能与团队成员及外部合作伙伴有效协作。
具备问题解决能力，能快速应对运营中的突发情况。
2、职业素养
需具备抗压能力、执行力和责任心，有成为团队核心成员的意愿。
遵守职业道德，具备正直、豁达的团队协作精神。