1、主要负责公司销售人员和运营人员的招聘，以及其他办公室日常琐碎工作。
2、要求积极主动，价值观端正，热爱互联网行业，有亲和力和共情能力!
不怕困难不怕挑战，致力于在人资岗位长期发展!
3、要求最少有半年以上招聘经验，熟练应用各个办公软件以及招聘软件。
试用期1-3个月，试用期底薪3000元+200元全勤+招聘绩效。转正后底薪3300元+200元全勤奖+200元交通补贴+招聘绩效。
4、招聘绩效：
当月招聘入职1位新员工绩效为200元，当月招聘入职2位每位绩效为250元，当月招聘入职3位及以上每位绩效为300元。
当月转正1位新员工绩效为200元，当月转正2位每位绩效为250元，当月转正3位及以上每位绩效为300元。
5、任务要求：每月最少入职有质量销售2人。
6、上班时间：
冬季：8:00-12：00；13:30-17:30
夏季：8:00-12：00；14:00-18:00
周休1.5天 （周六全天和周天上午休息）
本岗位有一定的招聘压力，非诚勿扰，感谢配合!