岗位职责：

1. 负责岗位的全流程招聘工作，招聘渠道维护、简历筛选、初步沟通、面试邀请、面试、offer等事项，对招聘交付数量和质量负责；

2. 负责个人的招聘数据分析，思考改善对策；

3. 协助优化招聘流程，提升招聘效率；

4. 领导交办的其它工作。

岗位要求：

1. 专业不限，本科以上学历；

2. 具备较强的责任心、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；