岗位职责：
1、负责招聘工作；

2、负责人事异动手续办理；

3、人事档案管理；

4、人事数据统计分析

5、人力软件管理：负责管理企微、金蝶云星空软件人力部分的管理；

6、负责公司社保办理工作；

7、管理公司公文，确保文书工作的准确性和专业性；
8、 负责会议的组织和管理，包括会议纪要的编制和执行的跟进。
任职要求：
1. 具备良好的组织能力和沟通能力；
2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3. 具有较强的责任心和团队合作精神；
4. 能够高效地执行和管理行政任务；
5. 具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件。