岗位职责：
1.对接部门需求并制定招聘计划；
2.负责招聘全流程工作；
3.负责部门新员工的引导和情况跟进；
4.部门团队文化建设，活跃部门气氛，提高团队凝聚力；
5.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.统招本科学历及以上，英语六级优先考虑；
2.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
3.性格开朗外向，积极阳光，有较强自驱力和责任心；
4.熟练使用办公软件。