工作职责：

1、‌全面管理与运营‌：

全面负责所属物业公司的日常经营管理工作，制定并执行公司的年度经营目标和计划‌。

负责管理在管项目的整体运作，对项目的发展与经营情况负责‌。

根据分公司经营目标分解，设定组织目标并达成‌。

2、‌财务与预算管理‌：

制定物业公司年度资金预算，并控制财务收支‌。

负责各项目物业费的收缴工作，提高物业费收缴率，并对财务收支进行预算和控制‌。

3、‌制度建设与执行‌：

负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果‌。

4、‌团队管理与培训‌：

负责团队的整体搭建，包括团建活动的组织和开展‌。

指导和培训下属的日常工作，构建高效、和谐的管理团队‌。

负责培训团队成员的专业知识、行业知识等‌。

5、‌客户关系与公关‌：

熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉‌。

对外与政府部门建立良好的公共关系，维护与相关部门的关系‌。

6、‌战略规划与决策支持‌：

协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解‌。

提供公司经营计划、管理策略等方面的相关解决方案‌。

跟踪公司经营目标达成情况，提供分析及改进策略‌。

任职资格：
1、28-45岁，本科或以上学历;
2、五年以上相关岗位工作经历，有大型知名公司工作经验优先，具备团队管理经验；如能力突出，相关行业也可进行考虑;
3、具备较强的沟通、协调及推动能力，能够承受较大的工作压力;
4、具备超强的学习能力，喜欢挑战与拥抱变革，同时具备团队协调与独立作战能力;
5、有较强的领导能力及人际理解力;
6、具备较强的后发潜力

7、住宅类小区 3个以上项目的管理经验