※薪酬福利：
1、具备竞争力的薪酬体系：底薪10K＋年度15薪＋高额项目提成
2、专项经费支持：每年业务拓展经费10万元起，助力资源整合与市场开拓
3、强大资源后台：公司已与多家大型物业公司建立稳定合作，拥有完整资质、独立办公区域及成熟团队支持
4、职业发展前景广阔：优秀者有机会晋升为公司合伙人，共享发展成果

※职位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上物业管理或相关行业业务拓展、项目开发经验；
2、拥有丰富的房地产开发商、大型企业、业委会或相关领域人脉资源及项目信息渠道者优先；已成功入选并持有《浙江省综合性评标专家库》或《杭州市政府采购评审专家库》的专家证书（物业相关领域）优先考虑。
3、精通物业管理多业态运营模式，熟悉项目招标、商务谈判、合同签订全流程与实操技巧；
4、出色的沟通与表达能力，具备专业的提案撰写、演讲及谈判能力，能有效推动客户决策；
5、能适应高强度工作节奏，胜任频繁商务接待与外出拓展任务；
6、具备独立开发新市场的能力，目标导向性强，富有挑战精神和成就动机。

杭州宝圣物业服务有限公司真诚期待每一位雄心勃勃的开拓者加入、与我们共绘宏图、共享成果！