1.45周岁及以下，大专及以上学历，形象气质佳，具有多项目管理或区域管理经验的，年龄可放宽至50周岁；
2.具有5年及以上物业从业经验，熟悉国家及当地物业管理政策及法规，熟悉物业管理工作流程；
3.熟练使用日常办公软件，且有相关专业知识储备，组织协调能力、团队协作能力、人际沟通能力；
4.具备良好的职业素养，诚实守信、廉洁自律、认真负责；
5.具有物业管理相关资格证书、项目经理上岗证优先考虑。

（该岗位为劳务岗）

岗位职责：

1.负责贯彻落实公司下达的规章制度、目标指标和各项指示要求，组织制定以及审批物业服务中心管理服务方案、专项工作计划；
2.负责物业服务中心的日常运营管理，包括但不限于项目交付前期介入、物业交付及磨合期的管理，对管理服务品质实施检查、监督、考核，组织落实；
3.负责物业服务中心的成本管控，组织审核物业服务定价、费用预算、立项/采购申请，并监督、审核物业服务中心各项成本支出；
4.负责物业服务中心团队组建，人员动态管理，对服务中心人员实施考核，并针对人员选聘、晋升、降职、辞退提出建议；
5.负责项目对内外沟通与维护，包括但不限于和建设方及相关政府部门的对接与沟通，处理大客户投诉，并组织实施纠正、改进措施；
6.负责组织负责重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进措施；
7.组织落实公司下达的其他任务。