岗位职责：

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、负责一线员工报名以及资料收集；

3、劳动合同签订；

4、每月健康证更新；

5、负责员工劳动合同、人事档案管理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上人事经验；

3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识、具有很强的适应能力、抗压能力