岗位职责：
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括安全管理、资产管理、食堂、车辆管理、固废处理、安保管理、后勤管理及日常行政事务管理等；
4.编辑年度行政预算，保证预算准确性；
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、修缮等；
6.负责制定各类行政应急预案以及突发事件的应急处理；
7.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议的工作；
8.负责政府及相关部门的外联工作；