岗位职责：
1、日常行政管理，办公用品采购、办公环境管控、会议管理及跟踪、物业及能源费管理、车辆管理国、固定资产管理等。
2、工伤管理、劳动争议处理。
3、法务对接。
任职要求：
1、年龄38岁以下，本科以上学历，5年以上相同岗位工作经验。
2、优秀的沟通表达能力，做事条理清晰，执行力强。