1、协助HRBP处理招聘全流程工作，涉及研发岗、工艺技术岗、商务拓展岗等岗位；
2、负责处理BP团队产生的报销单据填写、文件内容整合编纂等事务型工作任务；
3、负责处理公司人力资源数据统计与简要分析；
4、协助BP处理人力资源重点项目与运营工作中部分环节的统筹与实施。
二、任职要求：
1、统招本科或硕士研究生在读，男女均可，所学专业不限；
2、已经决定毕业后优先从事人力资源相关岗位工作。有人力资源相关实习经验优先录用，无相关经验亦可从零培养带教；
3、乐于与人沟通交流，不社恐，E人优先考虑（ENTJ、ENFJ、ESTJ等均欢迎投递简历）；
4、富有钻研精神，乐于学习工作方法论，并乐于深度了解工作任务背后的运行逻辑与价值目的；
5、工作细致有耐心，愿意从事务型工作逐步做起；