工作时间：09：00-18：30，每周双休

岗位职责：
1.员工的全生命周期管理，负责员工入职手续的办理、体验的优化、离职相关手续的办理、续签、调转工作的高效执行，并达到相关运营目标的要求。
2.落实公司组织架构的日常调整与维护工作。
3.管理所支持部门灵活用工人员的入离场流程，确保运营规范性与合规性。
4.负责共享服务中心窗口工卡办理、证明开具、内部文化礼品的发放等重要工作的落地执行，持续取得员工满意度的提升。
5.参与定期的内部专业培训与经验交流分享，与团队共同学习成长。

任职要求：
1.学历要求本科及以上，优先劳动与社会保障、人力资源或法学相关专业；有2-3年左右相关岗位的任职经验者优先。
2.逻辑思维能力强，精通使用office办公软件。
3.乐观开朗，学习力强，工作态度认真，有一定的抗压能力。
4.具有良好的协调组织沟通能⼒、计划与执⾏能⼒。