一、岗位职责：

1、负责公司行政部工作，协调处理公司各部门行政关系及事务；

2、负责制定公司行政管理制度、措施，根据各部门编制及按需要修订人事规章制度，并负责颁布实施与监督检查；

3、协助总经理做好对外联络工作；

4、协助总经理做好人才考核、激励与开发；

5、协助党支部书记完成日常基础党务工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，要求从事人力资源、行政管理工作5年以上；

2、具有较强的组织策划能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及独立解决问题的能力，具备亲和力、较强的责任感、目标感和敬业精神；

3、具有较强的文字功底及写作能力；

4、退伍军人、中共党员优先。

三、岗位优势：

1、工作时间：上午8:40--12:00，下午13:00--17:40；周末双休，法定节假日休息；

2、岗位福利：免费午餐、六险、每年体检、节日福利、生日礼金、带薪年假。