岗位职责：

1、负责部门对内、对外发函、申请、通知等所有文件的起草印发，上传下达等综合管理工作；

2、负责安排部门日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、食宿、现场管理等，做好部门服务工作；

3、建立部门各种台账，包括合同台账，部门收支台账、费用台账等；

4、配合其他部门进行企业文化建设以及员工培训等工作；

5、配合对外联系、接待、会议安排等工作；

6、配合领导对部门员工的月度评估与考核，考勤、工资核算等人事工作；

7、负责所有项目资料的收集、整理、编制归档工作；

8、承办对政府行业主管部门所需报表数据填报；

9、承办公司资质、资格证、职称证评审等相关工作；

10、负责本部门的固定资产管理；

11、负责公司管理制度的优化和宣贯工作；

12、协助项目的款项结算及支付工作。

任职要求：

1、金融、经济、工程管理、成本合约、招投标、内业资料、档案管理、房地产开发等相关专业大专（含）以上学历，有初级职称证书；

2、同行业、同类型的大中型企业，担任过5年以上行政管理岗位；

3、有20-50万㎡物业项目行政人事管理经验；

4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，具有制定公司行政管理相关制度、工作流程的能力；

5、熟悉OA、明源等操作流程；

6、监督公司相关决定、制度的执行情况，并收集、汇总相关信息的能力；

7、具备相关实践的经验，实施公司后勤服务等相关工作，具有优秀的团队合作意识；

8、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力稳重、踏实、勤勉、敬业；

9、具备成本合约、招投标、内业资料、档案管理等相关工作经验；

10、具有优秀的分析问题、解决问题能力；有家政服务及护理行业从业经验优先。

薪资：3000元---4000元+考核效益奖金+五险