岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务管理、人事招聘及员工关系维护。
2. 协助完善公司人事行政制度，执行考勤、档案、会议等行政工作。
3. 办理员工入离职、社保、合同管理等手续。
4. 配合开展企业文化建设及员工活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 2年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件。
薪资待遇：4-6K/月，优秀者可面议。