岗位职责：

1.管理自家渠道派遣员工，接待新员工入职
2.安排新员工入职入厂，带新员工熟悉工厂环境，宿舍环境
3.随时登记入职离职管理，做好员工情绪管理，协调员工换岗位，换工厂，处理异常
4.需要协调工厂、派遣工之间的关系，及时解决派遣工在工作中遇到的问题和困难，提高员工的工作满意度和忠诚度
人员要求：

1.20 — 35岁，条件优秀者可适当放宽；身体健康

2.有目标；积极乐观，有团队精神

3.要求有驾照会开车，会办公软件，学历不限